Laju hidup semakin cepat dan pantas, pembahagian kerja semakin terperinci, dan tekanan kerja semakin banyak. Dalam banyak kes, tidak mungkin memanfaatkan sepenuhnya potensi pekerja. Untuk membolehkan pekerja menunjukkan diri mereka dengan lebih yakin, dan menjadikan komunikasi interpersonal lebih lancar, Suasana seluruh kumpulan lebih harmoni dan penuh kasih sayang, dan ini juga membolehkan pemimpin atau pekerja menemui pelbagai aspek pekerja, menilai kemampuan komprehensif mereka dan mengetuk potensi mereka dalam lebih banyak aspek, sehingga memungkinkan semua pekerja meningkatkan komunikasi dan komunikasi dalam keindahan alam. Memahami, mengembara memberi penghargaan kepada pekerja, memahami pekerja baru, meningkatkan perpaduan pasukan, dan mewujudkan suasana yang bersatu, positif, dan progresif. Biarkan semua orang berehat dan menyesuaikan badan dan fikiran. Pada 22 Mei 2021, kilang kami mengatur semua pekerja untuk pergi ke Maoming, Guangdong.
Melalui aktiviti ini, kita bukan sahaja membuat pekerja kilang lebih dekat dengan syarikat, tetapi juga pekerja dapat menumpukan diri untuk bekerja dengan lebih bersemangat, yang dapat meningkatkan perasaan antara pekerja dan memberi kesan kepada pasukan. Kami telah menjelaskan matlamat pasukan dan memperkuat semangat berpasukan dan kesedaran pasukan terhadap pekerja kami. Pada masa yang sama, ia juga meningkatkan perpaduan pekerja, meningkatkan persefahaman antara pekerja, membolehkan pekerja bertoleransi dan saling mempercayai, dan membolehkan ahli pasukan saling menghormati, sehingga merapatkan hubungan antara pekerja dan pekerja. Beri motivasi berterusan kepada pekerja kami, biarkan mereka belajar dari satu sama lain, dan berusaha untuk mencapai kemajuan yang lebih baik. Sebagai pekerja syarikat, anda harus mengambil bahagian secara aktif dalam pembinaan pasukan syarikat dan secara aktif memperdalam hubungan dan komunikasi dengan rakan sekerja. Seterusnya, kilang kami akan mengatur lebih banyak aktiviti, yang akan diteruskan. ..
Masa pengeposan: 09 Ogos -21